劳务合同与承包合同有多方面区别，包括合同主体，劳务提供方仅提供劳力获报酬，承包方要交付成果；工作内容，劳务工作简单重复，承包要担项目责任；报酬支付与风险承担方式也各不同。
劳务合同与劳务承包合同有多方面区别，包括合同主体（前者有一定人身依附性，后者是平等民事主体关系）、合同内容（前者侧重劳务约定，后者侧重成果交付）、风险承担（双方承担主体不同）及报酬性质（分别基于劳动和成果）。
劳务合同与承包合同有多方面区别，包括合同标的（劳务侧重劳动力付出，承包强调成果交付）、双方关系（劳务有从属关系，承包相对独立）、风险承担（二者承担风险不同）以及报酬计算方式（分别按劳务情况和成果情况计算）。
劳务施工方承包了一栋建筑物作为施工的地点，由于施工涉及到的时间比较长、金额也比较高，为了避免施工前后发生经济纠纷或是其他方面的问题，双方最好是能够签订承包合同。华律网小编下面为你介绍劳务施工承包合同范本。
根据我国法律规定，劳务合同的解除方式主要包括以下几种：首先是经过合同各方当事人的充分协商和理解，共同达成了解除合同的共识；其次，如果双方已经明确地设定了特定的解除条件并该等条件已经成立；第三种情况则是由于不可抗力因素导致无法实现合同的根本目的。
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报告编号：NO.20240122*****
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