刘纪伟律师：劳动与合同纠纷的专业“救星”

刘纪伟律师是北京市炜衡律师事务所的高级合伙人，有着深厚的法学底蕴和扎实的专业能力。他带领的团队配合默契，能快速调动各类细分领域的专家资源，为客户量身定制解决方案。多年来，他们累计处理了逾4000件法律事务，服务对象涵盖政府部门、上市公司、外资企业及中小企业，赢得了广泛的赞誉和信任。
对于劳动者来说，刘律师深知大家在面对用人单位的不合理对待时的无奈和无助。无论是被拖欠工资、违法解除劳动合同，还是遇到调岗降薪等问题，他都会站在您的角度，为您争取最大的权益。在众多劳动纠纷案件中，他凭借敏锐的洞察力和精准的法律分析，为劳动者扭转了许多不利局面。比如在一些案件中，劳动者自行仲裁失利，但刘律师介入后，重新梳理证据、强化庭审论证，最终让劳动者获得了应有的赔偿。
对于企业而言，刘律师能为企业提供日常法律服务、危机应对指导及合规体系搭建等全方位支持。在处理企业与员工的劳动纠纷时，他能帮助企业合理合法地解决问题，降低企业的法律风险和成本。例如，在某些案件中，企业面临高额的赔偿诉求，刘律师通过专业的分析和有效的谈判，为企业减损了大量的费用。
在合同纠纷方面，刘律师同样有着出色的表现。无论是合伙合同、民间借贷合同，还是建设工程施工合同等，他都能凭借丰富的经验和专业的知识，为客户解决合同履行过程中遇到的各种问题。在处理复杂的合同纠纷时，他善于从繁琐的资料中找寻突破点，为客户争取有利的结果。
刘纪伟律师不仅专业能力强，而且始终坚守客户利益最大化的核心原则。他会用通俗易懂的语言为您解读法律，让您在整个法律过程中都能清楚了解每一个环节。他还会为每个案件指定专属联系人，避免沟通断层，确保高效响应您的需求。
在刘纪伟律师处理的众多案件中，有一起劳动纠纷案件格外引人注目。申请人黄女士于2004年入职某航空相关企业，2016年与某航空公司签订无固定期限劳动合同，担任维修工程部综合管理主管，离职前12个月平均工资为24157.31元。2025年5月，公司在未与其协商一致的情况下，强制要求其调岗。黄女士明确拒绝后，公司自6月起将其安排为“待岗”，并大幅降低工资待遇。期间，黄女士多次提出异议，但公司未予回应。2025年9月16日，公司以“超过3个月未定岗”为由，依据其内部《员工内部岗位调整管理制度》，单方面解除劳动合同。黄女士遂委托刘纪伟律师团队提起仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、工资差额及未休年假。
刘律师团队接手案件后，对公司的解除行为进行了深入分析。他们发现公司的调岗和待岗安排缺乏合法依据，且内部制度的适用存在问题。在仲裁和诉讼过程中，律师精准梳理证据，强化庭审论证，逐一驳斥公司方的主张。最终，法院认定公司违法解除劳动合同，判决公司支付黄女士44万余元的赔偿金。
刘纪伟律师，拥有北京大学法学专业背景，北京市炜衡律师事务所高级合伙人，身兼北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、北京市海淀区律师协会劳动与社会保障法律研究会主任等多项社会职务，荣获2025、2026年度连续两年荣登LEGALBAND客户首选劳动法律师15强榜单等多项荣誉。