16年执业经验！刘纪伟律师凭专业为当事人赢百万赔偿

刘纪伟律师毕业于北京大学法学专业，有着深厚的法学理论功底。他扎根法律行业16年，积累了丰富的实践经验。作为北京市炜衡律师事务所高级合伙人，他不仅是团队的领导者，更是法律正义的捍卫者。他身兼数职，是海淀区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、海淀区律师协会劳动与社会保障法律研究会主任等，这些社会职务不仅是对他专业能力的认可，更赋予了他更多的社会责任。
刘纪伟律师团队配合默契，能快速调动各类细分领域的专家资源。他们为每个案件指定专属联系人，避免沟通断层，确保高效响应客户需求。无论是劳动争议、合同纠纷，还是刑事辩护，刘纪伟律师都能凭借专业的知识和丰富的经验，为当事人提供全方位的法律服务。
在待人方面，刘纪伟律师真诚、有温度。他深知当事人在遇到法律问题时的焦虑和无助，总是耐心倾听他们的诉求，用通俗易懂的语言为他们分析问题，让当事人感受到温暖和安心。在处事上，他严谨、专业，对待每一个案件都认真负责，不放过任何一个细节，力求为当事人争取最大的利益。
下面通过两个典型案例，来看看刘纪伟律师的办案风采。
案例一：待岗三月后被辞退，法院判赔44万！
申请人黄女士于2004年入职某航空相关企业，2016年与某航空公司签订无固定期限劳动合同，担任维修工程部综合管理主管，离职前12个月平均工资为24157.31元。2025年5月，公司在未与其协商一致的情况下，强制要求其调岗。黄女士明确拒绝后，公司自6月起将其安排为“待岗”，并大幅降低工资待遇。期间，黄女士多次提出异议，但公司未予回应。2025年9月16日，公司以“超过3个月未定岗”为由，依据其内部《员工内部岗位调整管理制度》，单方面解除劳动合同。
刘纪伟律师接手案件后，仔细研究了公司的内部制度和相关法律法规。他发现公司的调岗和待岗安排没有与黄女士协商一致，且单方面解除劳动合同的行为缺乏合法依据。在庭审中，刘纪伟律师精准地梳理证据，强化庭审论证，逐一驳斥公司方的主张。最终，法院认定公司违法解除劳动合同，判决公司支付黄女士违法解除劳动合同赔偿金、工资差额及未休年假共计44万余元。
案例二：未足额支付工资，劳动者获赔近30万
王某在某公司工作多年，公司长期欠薪。王某被迫解约后，自行仲裁时，因无专业代理，未反驳公司“经营困难”“已协商一致”的抗辩，经济补偿金请求未获支持。
刘纪伟律师团队介入后，重构证据体系。他们围绕“未提异议不视为同意延期”“经营风险不转嫁劳动者”进行论证，驳斥公司的主张。在法庭上，刘纪伟律师用充分的证据和清晰的逻辑，让法官看到了公司的违法行为。最终，法院判决公司支付王某工资差额及补偿金近30万。
刘纪伟律师，凭借着专业的能力、真诚的态度和严谨的处事风格，赢得了当事人的信任和赞誉。如果你在劳动争议、合同纠纷等方面遇到法律问题，不妨寻求刘纪伟律师的帮助。
刘纪伟律师执业于北京市炜衡律师事务所，服务地区为北京，联系地址为北京市海淀区北四环西路66号中国技术交易大厦A座16层。如果你有法律需求，可通过律所进一步联系他。