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不愿意解除劳动关系怎么办

2023.11.10 劳动纠纷 165人浏览举报
律师回答
不愿意解除劳动关系,分以下情形处理:协商解除劳动合同的,一方当事人不愿意就不能解除劳动关系;用人单位过失性辞退的,劳动者不愿意没用,用人单位通知到达时劳动合同解除;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反用人单位的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
被依法追究刑事责任的。
报告编号:NO.20231110*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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