毕业生三方协议有什么用

现实生活中，一般快毕业的时候，辅导员会催促你上交三方协议，有的学校甚至要求不交就不给发毕业证。那么，毕业生三方合同怎么签?下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。

关于毕业生三方协议可以让亲戚盖章吗，如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。毕业生三方协议可以让亲戚盖章吗三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等...

又一年的毕业季到来了，找工作的时候就会涉及到一个叫三方协议的东西，而且很多学校在毕业的时候要求学生必须签署了三方协议才给发放毕业证。接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于毕业生三方协议有什么用及其它一些相关知识，欢迎大家阅读!

应届毕业生签订的三方协议肯定不算劳动合同，三方协议和劳动合同的差别很大，比如三方协议的主体包括学校、毕业生和用人单位，而劳动合同中，劳动合同的主体就是劳动者和用人单位，如果毕业生跟公司正式建立了劳动关系，还是要签订劳动合同的。关于毕业生签订的三方协议算劳动合同吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。

毕业生解除三方协议的，就要通知用人单位，而解约函包括标题、正文和结尾三部分组成，标题就写解约函，正文要载明毕业生的基本情况，解除三方协议的原因等内容。

您是将要毕业的毕业生吗，是就业协议？三方就业协议书不同于劳动合同。 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。 三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。 其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

你好，请具体你的问题

是的，都需要签

有用

不影响的,三方协议不是正式的劳动合同,只是一个就业意向,所以三方协议不影响应届毕业生的身份。