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保险多次中断如何计算工龄

2019.01.31 劳动纠纷 1371人浏览举报
律师回答
一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。
只要上了社保就有了工龄,但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%,自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳,就是你自己全部负担,比较高了。
工龄在现在的意义是很大的,因为属于社会保障,你就是再跳槽,只要缴纳社保金就会连续计算,万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年,可以领取2个月,依此类推最多24个月),没有交到180月,你到退休之前还要补缴以后才能退休。
详细的工龄咨询和管理在当地的社保局,可以携带自己的相关证件查询。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十六条
报告编号:NO.20190131*****

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  • 保险工龄如何计算

    工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法主要有连续计算法、合并计算和工龄折算法。

    袁超律师 2019.01.31 467人看过
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    袁超律师 2019.01.31 2646人看过
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    连续计算法,也叫工龄连续计算。合并计算法也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

    张燕鹏律师 2019.06.19 429人看过
  • 工龄怎么计算

    连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

    袁超律师 2019.01.25 3615人看过
  • 工龄怎么计算?

    工龄的计算可从以下方面着手:连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1163人看过
  • 如何计算工龄

    1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。

    张燕鹏律师 2019.08.02 146人看过
  • 工龄如何计算?

    1、职工受留用查看处分期间可以计算为工龄。2、工作人员触犯刑律免于刑事处分或被判处刑罚执行后,又改判免于刑事处分的,羁押期间和服刑期间可计算连续工龄。

    张福昊律师 2022.03.23 1472人看过
  • 工龄的计算

    工龄的计算:工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1610人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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