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报告编号：NO.20190131*****
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查看完整报告1、不同意离婚能调解。2、我国法院在审理一方不同意离婚的案件时，首先应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有法定情形的，调解无效的，应准予离婚。
对方不同意能离婚。一方不肯协议登记离婚，另一方有确切理由的可以单方向法院提起离婚诉讼，通过诉讼程序，完成离婚。并且诉讼可以一并解决孩子抚养，财产分割等事宜。
调岗不同意能要赔偿多少工资，需视具体情况而定：劳动者由于不同意调岗而主动离职的，一般没有赔偿。用人单位强迫劳动者调岗，劳动者单方面解除劳动合同，没有赔偿，但用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿金按照每工作满1年，按一个月工资计算；不满半年按半个月工资计算；满半年不满1年按1个月工资计算。用人单位以劳动者不同意调岗为由违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金。
短至3个月，长至一年多。 有一方不同意离婚的话，只能诉讼离婚，法院审理离婚案件一般适用简易程序，审限为3个月，法院审理如果认为符合民法典规定的准予离婚的情形，经调解无效，法院会判决离婚。如果法院认为双方的感情没有完全破裂，不准予双方离婚。
拆迁户主不同意的，如确实为了重大公共利益，政府可以实行强拆，但需要按规定给予当事人一定的补偿。根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定，中断供水、供热、供气、供电和道路通行，等非法方式迫使被征收人搬迁。被征收人在法定期限内，不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。
不同意拆迁政府能拆吗。村民不同意拆迁政府不能强制拆，我国法律规定，实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。
一方不同意离婚，另一方只能向人民法院起诉离婚。无论分居多久都无法自动离婚。人民法院审理离婚案件时，能否判决离婚的标准是是否有证据表明夫妻感情确已破裂。
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。员工不同意加班的，企业不能以违纪为由强迫或变相强迫员工加班。
1、不同意离婚能调解。2、我国人民法院在审理一方不同意离婚的案件时，首先应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(1)重婚或有配偶者与他人同居的;(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(4)因感情不和分居满二年的;(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。
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