保胎假时长无明确规定，由用人单位定。女职工按计生怀孕经医证明需保胎休息，按单位疾病待遇办，有病假单按病假待遇，期限依病情定。部分企业给3至6月保胎假，期间工资按单位规定，不得低于当地最低工资80%，需综合多因素确定。
保胎假请假流程及要点：需准备正规医疗机构诊断证明，提交书面请假申请写明原因等，单位依规章制度审批，保胎假期间工资待遇因单位和地区而异，可与单位协商明确。
有些人怀孕的时候是属于年纪大的一拨，由于年龄的关系，所以怀孕对身体会造成一定的负担，孩子在孕体里面也不是那么的安全，有流产的风险，于是有些人就打算请安胎假，好好的在家里休养一段时间再说。那么，安胎假可以请多久
保胎假在劳动法中无明确统一规定，时长由地区规定和单位制度决定。可按病假处理，时长依工作年限等定；部分地区规定怀孕7月以上可请产前假；单位也会自主规定并需提供医疗证明。总之需结合具体情况确定。
咱们国家的法律法规里头，其实并没有明文规定说有保胎假的说法儿。简单点儿说就是，要是你是个女性员工，按照计划生育的要求怀孕了，然后大夫也给你开了个证明，说你得休息养着，那这个时候你就得按照你们公司的那个生病了怎么算的规定来办。
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报告编号：NO.20221202*****
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