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哺乳期内离婚赔偿标准是什么

2021.10.17 婚姻家庭 1471人浏览举报
解析
为了保护女方的合法权益,我国《民法典》明确规定:女方在怀孕期间,分娩后一年内,或者中止妊娠后六个月内,男方一般不得提出离婚,除非法院认为确有必要受理的,既然法院一般不予受理上述案件,那么也就不会产生哺乳期内离婚赔偿的问题。但如果在女方怀孕期间,女方提出离婚的,则不受此规定的限制。但是,也不是所有在哺乳期起诉离婚的女性都可以获得赔偿。通常,离婚案件中,如果男方符合《民法典》第一千零九十一条的规定,即重婚、与他人同居家庭暴力或虐待遗弃家庭成员的,女方才有权要求损害赔偿,当然如果双方自行达成离婚协议并自愿赔偿也是可以的。关于哺乳期内离婚赔偿标准,目前我国法律尚未对此进行明确规定,双方当事人可以协商具体的赔偿数额,若双方协商不成的,可由人民法院酌情判决。
法律依据
《民法典》第一千零九十一条
报告编号:NO.20211017*****

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  • 哺乳期离婚赔偿标准是什么

    只有男方满足以下条件之一的,女方在哺乳期离婚可以获得赔偿:1、重婚;2、与他人同居;3、家庭暴力;4、虐待遗弃家庭成员。也就是说,如果女方在分娩后一年内提出离婚,如果没有上述四种情形,是不能要求赔偿的。

    顾斌律师 2022.04.14 425人看过
  • 哺乳期解雇赔偿标准是什么

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1255人看过
  • 哺乳期离婚赔偿标准是什么样的

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    赵彪律师 2023.06.25 279人看过
  • 哺乳期内辞退怎么赔偿

    根据我国的法律的规定,怀孕的妇女,在职期间,是不可以被辞退的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张燕鹏律师 2019.08.23 1215人看过
  • 哺乳期离婚赔偿标准如何

    只有男方满足以下条件之一的,女方在哺乳期离婚可以获得赔偿:1、重婚;2、与他人同居;3、家庭暴力;4、虐待遗弃家庭成员。也就是说,如果女方在分娩后一年内提出离婚,如果没有上述四种情形,是不能要求赔偿的。

    赵彪律师 2023.05.09 271人看过
  • 哺乳期内怎么才能离婚

    根据规定,妻子处于哺乳期的,男方提出离婚是不可以的。但是,在女方哺乳期期间,男方提离婚并非绝对不允许,如果女方有重大错误,或因婚后与人通奸怀孕,或者分娩期间与人乱搞两性关系等,人民法院查明属实,可以受理该离婚案。

    丁嫣婚姻家事律师团 2018.11.23 1383人看过
  • 哺乳期内可以离婚吗

    女方在哺乳期原则上丈夫是不能提出离婚的。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

    武剑旺律师 2018.11.28 2181人看过
  • 哺乳期裁员赔偿标准是怎样的

    哺乳期裁员是违法解除劳动合同。根据相关法律的规定:用人单位违反相关法律的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    袁超律师 2020.03.30 3812人看过
  • 哺乳期内是否可以协议离婚

    哺乳期内可以协议离婚,哺乳期内男女双方自愿离婚的,可以到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证。(二)本人的结婚证等。

    赵彪律师 2020.08.19 277人看过

何长江

安徽金华安律师事务所

何长江律师,专职律师擅长婚姻家庭

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  • 哺乳期内离婚赔偿标准
    哺乳期内离婚涉及的赔偿分物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害按实际损失赔,如家暴致医疗费用等;精神损害看过错程度等,数额几千到数万不等。哺乳期男方一般不得提离婚,女方可提或法院认为必要时受理男方请求。
  • 哺乳期离婚赔偿标准
    哺乳期离婚赔偿标准?哺乳期离婚赔偿标准包括多方面。男方过错致离婚女方可求精神赔偿,数额综合确定;财产分割倾向女方和子女;女方生活困难男方应给予经济帮助,具体依案件情况综合考量。
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    刚刚分娩的女性哺乳期,身体仍处于恢复期,心理也处于调试期。它需要特别的保护。中国民法典规定,女方在分娩后一年内不得提出离婚。从法律层面给予特别保护。关于哺乳期内离婚赔偿标准的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 在哺乳期内离婚赔偿标准
    哺乳期内离婚赔偿标准不固定,要根据具体情况确定。一是过错赔偿,一方有重大过错导致离婚,无过错方有权求偿,数额考虑多因素;二是经济补偿,一方付出较多义务可求补偿。最终由法院综合裁量。
  • 哺乳期内离婚赔偿标准
    哺乳期内离婚赔偿无统一标准。男方有法定过错(如重婚等)女方可索赔,数额综合过错程度、当地生活水平、女方受伤害程度而定;无过错则一般无赔偿,但财产分割会照顾女方和子女权益。
  • 哺乳期交通事故赔偿标准
    发生交通事故,根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。
  • 请问哺乳期被辞退的赔偿标准是什么?
    你好,《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 哺乳期交通事故赔偿标准
    请陈述交通事故的具体事实和相应法律问题。 依据事故认定书划分责任,治疗终结后可以做伤残鉴定
  • 哺乳期被辞退的赔偿标准是多少
    每工作满一年赔偿2个月工资
  • 哺乳期交通事故赔偿标准
    要结合病历、片子、治疗情况、恢复情况等综合判断是否构成伤残。如果构成伤残,要由有资质的鉴定机构出具伤残等级报告。具体需要根据伤残等级鉴定来主张伤残赔偿金,在主张伤残赔偿金的同时,除医疗费外,后续治疗费、因治疗产生的误工费、护理费、营养费等实际支出费用也可以一并主张。
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