精选解答
精选解答
报告编号：NO.20240418*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、哺乳期离婚不一定有补偿，哺乳期不是离婚补偿的依据。2、夫妻中负担较多家庭义务的一方有权请求经济补偿，且经济补偿需一方主动提出，法院不得主动适用。判断一方是否承担了较多义务，应结合一方在家庭义务上付出的时间成本、精力成本以及获得的效益等多方面因素，综合进行衡量。
1、哺乳期离婚不一定有补偿，哺乳期不是离婚补偿的依据。2、夫妻中负担较多家庭义务的一方有权请求经济补偿，且经济补偿需一方主动提出，法院不得主动适用。判断一方是否承担了较多义务，应结合一方在家庭义务上付出的时间成本、精力成本以及获得的效益等多方面因素，综合进行衡量。
女方怀孕男方不可以提出离婚。根据相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
女方提出的离婚可以，但男方提出的就不行。离婚诉讼，婚姻关系当事人的任何一方随时都可以提出，但男方提出离婚诉讼有下列情形之一的，规定不予提出：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。
1、在哺乳期能离婚。2、如果双方均同意离婚，且对子女和财产问题达成一致的，可以到婚姻登记机关办理离婚登记；如果男方不同意离婚的，女方也可以在此期间向法院起诉提出离婚。3、男方不得在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚。
乳期可以离婚，双方可以协议离婚，或者女方可以提起离婚诉讼。但在女方分娩后一年内男方一般不能提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
一般情形下，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
根据我国相关法律的规定：女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
1、在哺乳期能离婚。2、如果双方均同意离婚，且对子女和财产问题达成一致的，可以到婚姻登记机关办理离婚登记；如果男方不同意离婚的，女方也可以在此期间向法院起诉提出离婚。3、男方不得在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚。
哺乳期劳动合同到期怎么赔偿
免费查看哺乳期劳动合同到期赔偿有吗？
免费查看哺乳期合同到期被辞退有赔偿吗
免费查看哺乳期劳动合同到期赔偿怎么处理
免费查看哺乳期解除劳动合同会得到多少补偿
免费查看哺乳期合同到期不续签有无赔偿金怎么赔
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
赵彪律师
顾斌律师
陈玲律师
丁嫣婚姻家事律师团
