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报告编号：NO.20221129*****
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查看完整报告哺乳期妇女可以离婚。如果双方都同意离婚的可以共同到一方住所地的婚姻登记机关办理协议离婚。或者可以由女方提出离婚，进行诉讼离婚，但是在此期间男方不得提出离婚，除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。
哺乳期内(即分娩后一年内)女方可以随时主动提出离婚，无论是采用协议离婚的方式，还是诉讼离婚的方式都可以。如果有人民法院认为确有必要受理的情形，男方提出离婚请求也被允许。
在哺乳期可以离婚。双方可以协议离婚，女方可以提出诉讼离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚，经法院审理查明夫妻感情确已破裂，无和好可能的，法院依据事实情况可以判决离婚。
哺乳期1年后男方可以主动提出离婚，但是女方是不受这一时间限制的。我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、女方在哺乳期可以随时起诉离婚，对女方没有时间限制，但是对男方有限制，男方不得在女方哺乳期的时候起诉离婚。2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
法定哺乳期一般为一年，在哺乳期也可以离婚。在分娩后一年内，男方不可以提出离婚，但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
一般情况下哺乳期为一年，就是到小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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