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本企业年假工龄如何计算

2022.12.01 劳动纠纷 2032人浏览举报
律师回答
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条、第三条
报告编号:NO.20221201*****

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    袁超律师 2019.05.06 13586人看过
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    袁超律师 2019.01.31 2114人看过
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    袁超律师 2019.03.27 1220人看过
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    袁超律师 2019.03.26 773人看过
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    袁超律师 2019.03.26 1718人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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