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不签三方协议就业时档案怎么办

2023.11.10 劳动纠纷 672人浏览举报
律师回答
不签三方协议,就业时档案转入用人单位档案室,用人单位未建立档案室的,劳动者可以选择将档案挂靠在工作地的人才市场。按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织,应当建立档案工作责任制,依法健全档案管理制度。
法律依据
《中华人民共和国档案法》第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案,并对所属单位的档案工作实行监督和指导。
中央国家机关根据档案管理需要,在职责范围内指导本系统的档案业务工作。
报告编号:NO.20231110*****

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    不签三方协议的后果如下:(1)如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣;(2)用人单位需承担可能会给用人单位造成损失的不利后果。三方协议的作用如下:1、三方协议是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的合同,签订三方协议能够明确约定各方当事人的权利义务;2、签订三方协议能够保障当事人的权益,依法成立的合同,受法律保护,违反三方协议的当事人应当承担违约责任。

    刘峰飞律师 2023.06.12 1273人看过
  • 不签三方协议的后果有哪些

    不签三方协议的后果如下:(1)如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣;(2)用人单位需承担可能会给用人单位造成损失的不利后果。三方协议的作用如下:1、三方协议是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的合同,签订三方协议能够明确约定各方当事人的权利义务;2、签订三方协议能够保障当事人的权益,依法成立的合同,受法律保护,违反三方协议的当事人应当承担违约责任。

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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