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不签订劳动合同不发工资吗

2022.11.14 劳动纠纷 2676人浏览举报
律师回答
不签订合同只要构成用工关系,用人单位也要发工资。
根据劳动合同法相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
因此,即使用人单位未与劳动者签订劳动合同,但是仍需要向已构成用工关系的劳动者发放劳动报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
报告编号:NO.20221114*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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