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被判重婚罪公司可以开除吗

2024.04.18 劳动纠纷 404人浏览举报
律师回答
1、员工被判重婚罪的,公司可以开除。
2、在劳动关系中,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
(五)因法定情形致使劳动合同无效的。
(六)被依法追究刑事责任的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
报告编号:NO.20240418*****

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    1、被判重婚罪不可以保释。 2、被保释的对象条件包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。由此可见,保释的对象是尚未被判决的犯罪分子、被告人等,已经被依法判决的,依法执行刑罚即可,不能保释。

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    1.有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。 2.侵犯的客体是我国婚姻法规定的一夫一妻制度。 3.客观方面表现为行为人必须有重婚的行为,即有配偶的人又与他人结婚,或明知有配偶而与之结婚的行为。实践中重婚有两种情况:一是法律婚,二是事实婚。 4.主体为一般主体,一是有配偶的人,在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系,二是没有配偶的人,明知对方有配偶而与之结婚。 5.主观方面是直接故意。有配偶的一方隐瞒事实真相,使无配偶的一方受骗上当而与之结婚的,或自己虽没有婚姻关系,但明知他人已经结婚,仍与他人结婚的,都构成重婚。无配偶的而与他人结婚,对其本人而言虽是初婚,但因其明知他人有配偶而与之结婚,就侵犯了一夫一妻制,成为重婚罪之共犯。

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    离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。一方被判重婚罪的,无过错方有权请求损害赔偿。损害赔偿,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

    赵彪律师 2020.09.08 1372人看过
  • 重婚罪会被判刑几年

    1、根据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条的规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。2、重婚是一种违法犯罪的行为,最为严重的会被法院或者是检察院判处两年有期徒刑的处罚。

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  • 重婚罪被判缓刑的有什么情形

    犯重婚罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犹罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现等,可以宣告缓刑。 《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。

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    因重婚罪入狱公司可以单方辞退,在劳动关系中,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。因法定情形致使劳动合同无效的。被依法追究刑事责任的,等其他法定情形。

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    秦江华律师 2024.01.09 49人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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