您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 被派遣劳动者非公负伤未超医疗期限能否退回

被派遣劳动者非公负伤未超医疗期限能否退回

2023.12.22 劳动纠纷 1292人浏览举报

解析

被派遣劳动者非公负伤未超医疗期限不能退回。《劳务派遣暂行规定》中有明确规定，如果被派遣劳动者有劳动合同法规定的患病或者非因公负伤在规定的医疗期内以及女职工在孕期、产期、哺乳期等情形的，在派遣期限届满前，用工单位不得将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。派遣期限届满的，应当延续至相应情形消失时方可退回。

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

作者

江苏日出律师事务所

顾益东律师，专职律师擅长交通事故