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保密协议没有保密费是不是就无效

2024.04.19 合同纠纷 8422人浏览举报
律师回答
不是,当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息,比如技术秘密,可以给权利人带来很大的经济利益。在经营方面的经营信息,比如说客户名单,为交易带来极大的便利条件,对其经营活动,比如材料与成品的购销,意义重大。这些信息,一般当事人是严格保密的,除非当事人认为其不需要保密。商业秘密受法律保护,任何人不得采用非法手段获取、泄露、使用他人的商业秘密,否则要承担法律责任。在订立合同的过程中,为达成协议,有时告诉对方当事人商业秘密是必需的,但一般也提请对方不得泄露、使用。在这种情况下,对方当事人有义务不予泄露,也不能使用。如果违反规定,则应当承担由此给对方造成损害的赔偿责任。无论合同是否达成,当事人均不得泄露或者不正当使用所知悉的商业秘密,而且只要商业秘密仍然是商业秘密,无论经过了多长时间,都不得泄露或者不正当地使用。
法律依据
《民法典》第一百四十三条、第五百零一条
报告编号:NO.20240419*****

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  • 保密协议没有保密费是否就无效

    保密协议并不会由于没有保密费而无效。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。保密协议有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    陈绍熙律师 2023.08.03 233人看过
  • 保密协议没有保密费是否无效

    保密协议并不会由于没有保密费而无效。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。保密协议有法律效力。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    陈绍熙律师 2023.08.14 359人看过
  • 保密协议没有保密费合法吗

    合法。保密协议生效条件: (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表示真实 合同。

    房广亮律师团队律师 2022.05.05 0人看过
  • 保密协议是不是有效的

    1、签订保密协议没有给保密费,协议有效。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的,则如果单位不支付竞业限制补偿金的,劳动者可以主张解除竞业限制协议。

    刘峰飞律师 2022.08.12 659人看过
  • 保密协议不给钱是不是没有效力

    1、签订保密协议没有给保密费,协议不是没有效力,是有效的。2、不支付保密费不影响保密协议的效力。3、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的,则如果单位不支付竞业限制补偿金的,劳动者可以主张解除竞业限制协议。

    张燕鹏律师 2022.08.13 2273人看过
  • 保密协议保密费是怎么计算的?

    保密协议保密费是由用人单位与劳动者相互协商确定的。通常情况下,劳动者履行保密义务是无偿的,保密义务是法定义务,劳动者不能因为履行保密义务而要求额外报酬。但是,用人单位可以与劳动者约定保密费以及计算方法。

    袁超律师 2024.04.07 139人看过
  • 保密协议保密费是怎么计算的

    保密协议保密费是由用人单位与劳动者相互协商确定的。通常情况下,劳动者履行保密义务是无偿的,保密义务是法定义务,劳动者不能因为履行保密义务而要求额外报酬。但是,用人单位可以与劳动者约定保密费以及计算方法。

    袁超律师 2024.01.16 129人看过
  • 保密协议是不是霸王条款

    保密协议是不是霸王条款,要依据具体情况而定,如果违反公平原则,只规定了劳动者的责任和义务,没有规定公司责任的,属于霸王条款。霸王条款是指免除或者限制其责任,加重对方责任,排除对方主要权利的合同格式条款,霸王条款是无效的。

    李康律师 2021.07.15 1119人看过
  • 保密协议中的保密费怎么算

    我国法律并未强制企业向承担保密义务的员工支付保密费,员工因工作需要而知悉企业商业秘密,因此,员工应承担保密义务。企业对员工已支付工资,企业对员工承担保密义务不需再支付保密费。

    沈辉律师 2018.10.30 2160人看过

申莉娜

陕西众致律师事务所

申莉娜律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    保密协议并不会由于没有保密费而无效,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
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