依据我国相关法律的规定,企业都有自己的商业秘密,而有很多秘密一些员工会掌握的,企业与负有保密义务的员工可以签订保密协议,那么保密合同里约定竞业限制有没有效的?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者是可以约定保密协议或者竞业限制协议的,协议生效后就已生法律效力,劳动者与用人单位都要遵守的,那么保密协议与竞业限制怎样才有效?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
如果自己在公司担任高管的话,那么肯定会签订一些保密协议的,而且也有可能会签订竞业限制协议,自己的身份比较特殊,那么关于保密协议和竞业限制协议有哪些区别?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
有的情况下,单位会同时与员工签订保密协议和协议,为减少麻烦会选择将这两方面的内容,写在一个协议当中。但作为员工,这些都是与自身利益相关的,必须十分清楚保密及竞业限制协议中的具体内容。下面华律网小编,为大家带来相关协议范本一份,供你参考。保密
商业秘密是公司不想被社会公众知道的,所以公司为了保护商业秘密,会与公司的一些职工签订保密协议,约定职工要保守公司的商业秘密,如果泄露秘密的要承担法律责任,那么保密协议与竞业限制的区别?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。