办理解除劳动合同需要多久

从公司辞职了之后一般在两周内可以拿到解除劳动合同的证明，而且一般解除后的劳动合同公司最少要保存2年。关于解除的劳动合同需要保存多久的问题，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找华律网专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。

（1）劳动者患病或非工作原因受伤，治愈后仍无法恢复原有工作能力，亦无其他岗位提供；（2）劳动者不胜任现有工作，经过培训或调岗依旧无法胜任；（3）劳动合同签订时的客观环境发生重大改变，导致合同无法继续执行，经双方协商未果。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一般公司在员工离职后一个月内会办理相关社保账户的暂停缴纳。根据《劳动合同法》第五十条之相关规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。关于解除劳动合同后多久停社保进行办理的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

一般公司在员工离职后一个月内会办理相关社保账户的暂停缴纳。根据《劳动合同法》第五十条之相关规定　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。接下来跟华律网小编一起来看看。一、解除劳动合同后多久停社保进行办理的一个月内停缴社保。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参...

​劳动者按正常程序解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。关于解除劳动合同如何办理的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

公司有义务给你办理劳动关系转移手续的，并给你开具离职证明。

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办理退休手续了吗？如果对审批机关行为不服，可以向上一级机关申请复议

您好，我是李律师，关于工伤的问题，建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）