北京晚婚产假取消了吗

下面给大家介绍下北京晚婚晚育产假规定，希望可以帮到您哦!一、晚育者怎样休产假1959年，劳动部在《对试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》中规定：“为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员，请婚丧假在三个工作日以...想要了解更多关于北京晚婚晚育产假的规定的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

我国是发展中的社会主义国家，是当今世界上人口最多的国家，面对着因人口增长而带来的社会压力、经济压力、人口压力等，我国政府倡导晚婚晚育政策，鼓励人们少生优生，减轻人口带来的系列压力提出了晚婚假，对年龄规定以上的初婚夫妇给予一定假期奖励。近年来国家发布了取消这一奖励的政策，我国是否真的取消晚婚假？下面跟随华律小编去一探究竟吧。

国家晚婚假取消了这一说法。根据相关固定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。且在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。关于国家晚婚假是取消了吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

晚婚假取消了。根据我国劳动法相关规定，劳动者在法定休假日、婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法向劳动者支付相应的工资，不得以任何理由进行克扣。并未对晚婚晚育夫妻进行特殊的奖励的规定。关于晚婚假是否已经取消的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

达到了结婚年龄的时候就可以到民政部门办理结婚手续了，有的会晚婚晚育，但对于这部分人员国家目前是没有奖励的了，那么在部队中是否也取消了晚婚了呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

您好。建议直接咨询社保部门。

咨询民政局

您好，法律分析：将于2016年1月1日起施行。草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就是根据当地的《计划生育条例》的规定（各地略有不同）：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假

现在是统一给7天假。

你好，建议还是直接咨询相关民政部门