
关于职工休了病假则不能休年休假的问题,条例第四条还规定,“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。关于“长期病假的年休假还可以享受吗”的问题,接下来跟华律网小编一起来看看。一、关于病假的有关规定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第二条...

有时候生病并不是我们能控制的,如果是公司员工,生病了比较严重就需要请假。请病假之后会与自己的年假有冲突吗?请病假太久是不是就不能享受年假呢?下面华律网小编为大家介绍一下关于请几天病假就不能享受年休假的问题。

随着工龄满一年之后,法律赋予我们每一位职工可以依法享受年休假。那么,在什么情况下我们不能享受年休假呢我们请了多少天病就不能享受年休假了,相关的法律法规又是怎样规定的呢华律网小编通过通过你的问题为你带来以下相关知识,希望对你有所帮助。

病假是否抵扣年休假要依具体情况定。员工累计工作年限不同,病假累计时长达到一定标准,不享受当年或下一年度年休假;未达标准则不抵扣,企业应保障员工休假权益,双方都要了解法规。

享受年休假的时间,老员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;新员工按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。关于享受年休假的时间怎么确定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。