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病假多久自动解除劳动关系

2021.09.17 劳动纠纷 2069人浏览举报
解析
病假时间跟个人在本单位实际工作年限有关,最长医疗期不超过24个月。超过你本人能够享受的医疗期后 ,你就需要和企业协商另行安排工作,否则,企业有权解除劳动合同
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1.实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2.实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 劳动关系多久自动解除

    劳动关系自离职后即自动解除。我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

    袁超律师 2020.05.22 1806人看过
  • 病假多久可以解除劳动关系

    员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同。但是用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

    李学斌律师 2020.09.30 1495人看过
  • 多久算自动解除劳动关系

    员工离职后即解除劳动关系。《劳动法》规定劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

    蒋颖律师 2020.05.22 1375人看过
  • 请假多久自动解除劳动关系

    我国法律并未规定有请假多久自动解除劳动关系的内容,我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。

    袁超律师 2020.05.14 1892人看过
  • 病假多久企业可以解除劳动关系

    员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同。但是用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

    袁超律师 2020.05.14 1480人看过
  • 长期病假多久可以解除劳动关系

    员工长期病假,若为因公负伤的则应当给予一定的医疗期,医疗期内不得解除劳动合同,若非因工而请长期病假,则用人单位可以与劳动者协商解除合同,时间没有强制规定需要多久。

    袁超律师 2020.05.09 2011人看过
  • 多久不上班自动劳动关系解除

    首先没有自动解除劳动关系一说。《劳动合同法》及相关劳动法律法规也没有规定多久不上班劳动关系可以自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。

    宋栋梁律师 2020.05.19 1845人看过
  • 多久劳动合同关系会自动解除

    劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。

    王国志律师 2020.05.28 1323人看过
  • 多久自动解除婚姻关系

    根据我国相关法律的规定,我国并不存在经过一段时间自动解除婚姻关系的情形,只能通过夫妻双方协商自愿到婚姻登记机关办理离婚手续或者向人民法院起诉要求解除婚姻关系。

    丁嫣婚姻家事律师团 2020.08.04 1685人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    精选解答
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  • 自动辞职多久解除劳动关系
    尽管法律对于此问题并未进行明确的规定。在某些特定条件下,用人单位仍然拥有单方面终止劳动合同的权利。这些情形主要包括:劳动者严重违反企业规章制度、违法行为导致其被国家机关判处刑罚、在试用期内被证实无法满足招聘条件以及其它原因。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 自动离职多久解除劳动关系
    一旦连续无故缺勤达到了严重违犯用人单位规章制度的程度,用人单位有权直接单方解除与该职工的劳动关系。关于用人单位因主观原因而辞退劳动者的情况,则无需向其支付任何形式的经济补偿或赔偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 公司多久自动解除劳动关系
    劳动合同并不会自行失效或者终止,必须经过合法程序,即与雇主进行有效沟通后方可达成协议以解除劳动关系。在劳动合同的有效期之内,倘若您希望结束工作关系,应当至少提前三个月向雇主发出离职通知;如果您更倾向于短期内解约,亦可通过与雇主进行友好协商来完成这一过程。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 没解除劳动合同多久自动解除劳动关系
    我国法律中,劳动合同未办理解除手续不会自动解除劳动关系,但特定情形下会自然终止,如合同期满、单位破产等。劳动者和用人单位解除合同都有法定要求,违法解除劳动者可维权,终止需符合条件并按程序办。
  • 多久劳动合同关系会自动解除
    劳动合同关系不会自动解除,需符合法定情形与程序。劳动者享受养老待遇、死亡等,或用人单位破产、解散等,合同终止。双方协商一致、劳动者提前通知等也可解除,有法定情形时双方均可解约。
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