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报告编号：NO.20240424*****
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基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）；难产的可增加产假15天；怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假；怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。
符合国家和北京市计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）；难产的可增加产假15天；怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假；怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。
新修订的人口计生法和省条例明确不鼓励晚婚晚育，取消了有关晚婚晚育奖励假的有关条款。不管生育一孩还是二孩，女方都可以享受延长60天，男方享受20天护理假。新的生育奖励假从2016年1月1日起计算。
基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）；难产的可增加产假15天；怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假；怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。
基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）；难产的可增加产假15天；怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假；怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。
基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）；难产的可增加产假15天；怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假；怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。
协议离婚的流程如下： 首先，双方需要签订书面离婚协议，再到婚姻登记机关申请离婚登记。 婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 其次，双方到婚姻登记机关登记后三十日内双方均未撤。
以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为23118元。本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
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