病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。关于一年病假不能超过几天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
在很多时候我们都是可以享受年假的，那么在什么情况下，我们的年假会被取消。一般情况下，职工生病了都会请病假，那么病假请假多少天之后年假会取消。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
每年病假不能超过几天?法律未明确规定每年病假具体天数上限，病假依病情和病假单确定。医疗期依工作年限有3至24个月规定。医疗期内单位不能随意解除合同，要支付不低于当地最低工资80%的病假工资，超期不能工作的单位可解除合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
病假每次休假不得超过几天?病假每次休假时长无统一法定上限，要结合具体情况判定。法律规定劳动者有3到24个月不等的医疗期，单位不得随意解约。实际中，时长取决于病情和证明，单位也会明确申请流程和要求。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
我国的法律规定保障了劳动者在病假期间应该享有的待遇。那么，一年病假不能超过几天，病假期间还发工资吗？华律网的小编整理了相关法律知识，请大家阅读了解。
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报告编号：NO.20221202*****
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