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被加班如何维权

2018.10.30 劳动纠纷 1266人浏览举报
律师回答
可以到劳动局投诉
公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。
法律依据
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
报告编号:NO.20181030*****

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  • 超时加班如何维权

    劳动保障行政部门可以对用人单位违反工作时间和休息休假规定,超时加班的情况实施劳动保障监察。用人单位安排劳动者超时加班、未支付加班工资,超时加班但支付加班工资,均可受理投诉举报。

    周红笑律师 2018.11.22 1719人看过
  • 被加班如何进行维权

    可以到劳动局投诉。公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。

    陈宇峰律师 2020.04.18 1101人看过
  • 不给加班工资怎么维权

    公司不给加班工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请调解,调解不成还可以申请劳动仲裁。如果达成调解协议后公司不履行的,劳动者可以直接向法院申请支付令。

    王汉杰律师 2022.09.23 171人看过
  • 五一假期加班不给加班费怎么维权

    五一假期加班不给加班费,劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位有相应情形的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。

    袁超律师 2020.04.28 3702人看过
  • 公司强行让员工加班怎么维权

    劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动加班是属于法律规定的劳动者可以解除合同的情形之一。

    2020.09.26 1035人看过
  • 公司不给加班费怎么维权

    如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。

    张福昊律师 2019.08.02 49人看过
  • 领不到加班费怎样维权?

    如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。

    张福昊律师 2022.03.14 669人看过
  • 公司不给加班和夜班补偿怎么维权

    公司不给加班和夜班补偿劳动者可以通过申请劳动仲裁维权。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。根据劳动法和国家的有关规定,用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。

    缪智华律师 2022.04.25 622人看过
  • 老板不给加班费要怎样维权

    老板不给加班费,可按照以下方式解决: 第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。 第二、劳动者可以到调解组织申请调解。 第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。

    袁超律师 2023.01.10 273人看过

韩静

上海科尚律师事务所

韩静律师,专职律师擅长房产纠纷

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