不服劳动仲裁可向法院起诉立案，这是劳动争议解决前置程序。起诉要提交写明原被告信息、诉求及事实理由的起诉状，按人数提副本，备好相关证据。法院审查材料，符合条件受理并通知缴费，不符则裁定不受理，不服裁定可上诉，要遵循程序维护权益。
对劳动仲裁不服应该到具有管辖权的人民法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。关于对劳动仲裁不服向哪个法院起诉的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动仲裁后不服，向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉。劳动合同履行地是劳动者实际工作场所地，两地都起诉时由劳动合同履行地法院管辖。起诉要在收到仲裁裁决书15日内，按要求提交起诉状和证据，通过诉讼维护权益。
对劳动仲裁结果不服起诉法院要区分：劳动者向劳动仲裁委所在地基层法院起诉；用人单位一裁终局案向仲裁委所在地中院申请撤销，非一裁终局案向基层法院起诉。确定起诉法院要准确，否则影响诉讼，建议研读规定并咨询律师。
我们每个人都想在工作上顺风顺水，但是有很多都会遇到一些居心叵测的老板或者员工，在这种情况申请人可以向劳动争议仲裁进行起诉，但是会有人不满审判的结果，那么不服劳动争议仲裁起诉哪个法院?今天华律网小编就为各位详细的解答问题，希望您能得到帮助。不
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报告编号：NO.20221209*****
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