不服劳动仲裁起诉流程?不服劳动仲裁起诉流程如下：自收到裁决书15日内起诉，逾期则裁决生效；准备起诉状、身份证明等材料；向单位所在地或合同履行地基层法院起诉；提交材料，法院审查，符合条件受理；参与庭审，等待判决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动仲裁不服起诉流程?起诉劳动纠纷需按以下流程进行：准备起诉状、证据、身份证及仲裁裁决书等起诉材料；确定用人单位所在地或合同履行地基层法院；提交材料，法院审查；受理后缴费；等开庭通知、参加庭审；最后等判决，不服可上诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
对劳动仲裁不服如何起诉?劳动争议起诉流程包括：确定起诉法院，由用人单位或劳动合同履行地基层法院管辖；准备起诉材料，如起诉状、证据、身份证明；注意起诉时间，收到仲裁书十五日内向法院起诉；提交起诉，通过审查予以立案；立案后参加庭审等，等待判决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
对劳动仲裁结果不服，要在规定期限内起诉。先注意自收到仲裁裁决书起十五日内向法院提交起诉状，准备好原被告信息、诉讼请求、事实理由及证据材料，向有管辖权的基层法院递交，按法院程序进行诉讼，积极维权。
劳动仲裁后不服，可在十五日内起诉。起诉要准备好含原被告信息等的起诉状及仲裁裁决书等证据。向用人单位所在地或合同履行地基层法院递交。法院受理后安排开庭，当事人按时参加，按程序进行，否则可能不利，要配合维护权益。
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