
生活中发生劳动争议的时候越来越多,大多数的劳动者首先想到的解决办法就是劳动仲裁,可是申请劳动仲裁有没有时间限制呢,毕竟劳动者有时候不愿意与单位撕破脸,另外如果劳动者对劳动仲裁结果不认同怎么处理,这时候还能不能再次申请仲裁还是可以直接起诉。那么不服劳动仲裁起诉时间?下面就让华律网小编为大家讲解。

不服劳动仲裁提起诉讼时间通常为15天。当事人对裁决不服,自收到裁决书起15日内可起诉,逾期仲裁裁决生效。15天是法定期限需严格遵守,超期法院可能不受理,期限从收到裁决书起算,扣除节假日,起诉后案件进入诉讼程序。

对劳动仲裁结果不服,当事人可在收到裁决书后十五日内起诉,此规定保障诉讼权利。逾期未起诉仲裁裁决生效。起诉要准备充分证据材料,围绕劳动纠纷核心,准确填写起诉状,助法院公正审理维护权益。

当事人不服劳动仲裁结果,应自收到裁决书起十五日内起诉,此期限严格,逾期未诉仲裁裁决生效,可申请强制执行。存在正当理由未能按时起诉的,可申请延长,当事人要关注起诉期限及时维权。

在经过仲裁委处理后,要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话,可以提起诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起,否则的话法院将不会受理。那么不服起诉时间是多久呢?以下是华律网小编的具体介绍,欢迎阅读。不服劳动仲裁起诉时间是多久《劳动争