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不发工资能劳动仲裁吗

2022.11.30 劳动纠纷 4571人浏览举报

解析

用人单位不给员工发放工资，劳动者是有权申请劳动仲裁的。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条、第七十八条

报告编号：NO.20221130*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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