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被单位开除退休如何计算工龄

2019.02.25 劳动纠纷 1754人浏览举报
律师回答
工龄是指在某一单位连续工作的时间,它是你享受单位福利的证据;缴费年限是指缴费的累计时长,就像老年保险一样的道理,支付多少年的钱,到了年限自然就会获得应有的福利社保缴费年限它是你享受社会福利的依据,也包括退休后领取养老金的多少。自动离职的职工,其离职前的工龄与重新就业参加工作后的工龄,可合并计算为连续工龄。
所谓社保缴费年限其实不难理解就是你在单位上班期间,单位每个月都为你缴纳五险。假如单位为你缴纳五险5年,在社保局就叫你缴费工龄5年,那么在这五年期间无论你做了什么错误,以前的工龄都是你的,别人谁也无权从社保局的账户上把你删除,而且只要你在法定退休年龄里累计缴费够15年五险,你就就能拿到退休工资了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十六条
报告编号:NO.20190225*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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