标的物不存在的合同是否有效

很多时候订立合同的目的就是为了交付使用或者合法拥有该标的物。按照正常的合同成立顺序，标的物应该在合同成立之前就已经存在。那么，标的物不存在合同是否成立?下面就让华律网小编为您提供有关解答，希望对您了解有关合同的成立的成立有所帮助。

我们在进行交易的过程中，涉及到的物品是多种多样的，如果出卖人已不存在的标的物签订合同，这样签订的合同是否有效呢？相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

自然人签合同有亲笔签名、没有盖章是有效的，单位签合同通常需要盖有单位公章或者合同章才有效。关于合同不盖章是否有效的问题，下面华律网小编为您详细解答。

签订合同之后它就应该生效了，双方都应该要去按照合同的内容来进行履行。但是有些人却在合同生效之后不肯履行相关的规定，在这时候另一方就会觉得对方做法不合理。那么，合同生效后不履行,是否有效?华律网小编为你打听到了相关内容如下。

一般来说自己和对方在完成了合同内容之后，如果想要再次合作的话，可以进行续签合同的，如果说续签合同对方仅仅是口头通知了自己的话，是不是有效的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

有效

没有标的物，那是什么赠予！太阳赠予你，月亮赠予你？

不一定

动合同是否有效 -劳动合同只要双方签字盖章就有效。 现实中有些企业拿一个空白的合同让劳动者签署，事后补写内容以规避责任。 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

标的物不同原合同已没有意义，建议解除原合同，直接定立新合同。