被动离婚和主动离婚区别是什么

主动离职和被动离职有多方面区别。主动离职由员工主导，原因多样，需提前书面通知并交接工作，一般无经济补偿；被动离职由单位主导，多因员工问题或企业困难，单位需按法规程序处理，符合条件要支付补偿或赔偿。

主动离职与被动离职在离职原因、程序和经济补偿等方面有明显区别。主动离职是员工自身意愿，需提前通知；被动离职因用人单位原因，若违法违规员工可随时解约，且符合法定情形可获补偿或赔偿。

被动离职和主动离职区别？关于主动离职与被动离职之差异性：首先，劳动者自主决定离开其所任职之单位，此即为主动离职。在此情况下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

主动破产和被动破产的区别?主动破产和被动破产存在多方面区别。启动原因上，主动是企业自身因经营不佳主动申请，被动是债权人申请。心态与策略方面，主动有计划且积极，被动抵触且被动。对声誉影响程度也不同，主动相对小，被动可能较大 。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤后主动离职与被动离职区别：经济补偿上，主动离职一般无补偿，工伤主动离职可享补助金；离职程序，主动需提前通知，被动多由单位提出且分情况；心理和规划上，主动基于规划，被动致职工有压力和难适应新环境。

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协议离婚，是指夫妻双方根据法律规定合意解除婚姻关系的行为。根据婚姻法第31条的规定，男女双方自愿离婚的，双方必须到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关经过形式审查和实质审查，确认双方自愿并对子女抚养和财产问题已经有适当处理的，应当办理离婚登记并发放离婚证。婚姻登记机关受理离婚登记申请的条件是：婚姻登记具有管辖权;要求离婚的夫妻双方必须共同到婚姻登记处提出申请;双方均具有完全民事行为能力;当事人持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见;当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使(领)馆颁发的结婚证。协议离婚由通过行政程序进行协议离婚的民政部门主管。诉讼离婚，是指夫妻双方对离婚、婚后子女抚养或遗产分割等问题不能达成协议，由一方向人民法院起诉，人民法院依诉讼程序审理后，调解或判决解除婚姻关系的法律制度。诉讼离婚中有两项特殊保护：(1)在诉讼中对现役军人的特殊保护。(2)在诉讼离婚中对女方的特殊保护。夫妻感情是否破裂，是我国法院判决离婚或不离婚的原则。他们的区别主要就是协议离婚是自愿自主的离婚方式，诉讼离婚是要通过诉讼然后到法院进行判决的离婚方式。法律依据：《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。《中华人民共和国婚姻法》第三十三条【军人配偶要求离婚】现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。《中华人民共和国婚姻法》第三十四条【不得提出离婚】女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

你好，你可向仲裁委提出仲裁申请。

有证据证明调职，并及时申请仲裁的，有希望争取补偿