算的。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
交三险算交社保,只不过没有缴纳全部的社保种类,只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民基本权益。
离婚协议算合同。从离婚协议的内容上看,包括三项主要内容,即自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等。其中自愿离婚即双方自愿解除婚姻关系;子女抚养涉及当事人一方行使抚养权,另一方支付抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
不算,社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分,不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳社保部分,那这样就另当别论。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。在我国刑罚体系中,拘役是一种介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。
推搡如果造成伤害后果也算打人,如果经过法医鉴定构成轻伤就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任。并且承担民事赔偿责任。《刑法》规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
林地算耕地,在我国的耕地中,包括熟地、休闲地、轮歇地、新开发或复垦的整理地、草田轮作地,以及主要种植农作物、间有零星果树、桑树或其他树木的土地。
不属于累犯。缓刑是对触犯刑法,经法定程序确认已构成犯罪的罪犯,暂缓执行刑罚的一种方式。而累犯则是指刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚的罪犯。
烫伤是否算工伤,需要根据实际具体情况进行判定:(1)上班期间,劳动者如果不小心被开水烫伤,是不算工伤的;(2)如果当事人是为了履行工作的职责才被开水烫伤的,则属于工伤。
未签订劳动合同社保但是社保交了算不算违法?
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