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报告编号：NO.20190131*****
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查看完整报告依据我国相关法律的规定，劳动者被用人单位辞退的，也应该办理工作交接手续，这是职业道德的体现，如果是违法解除劳动合同的，可以要求用人单位赔偿。需要明确的是，无论是劳动者主动要求解除劳动合同，还是用人单位强行解除劳动合同，都是需要进行工作交接的，特别是非常重要的工作岗位，还需要履行相关的附随义务。对于员工被辞退的情况下，也应当到用人单位的人事部门办理解除劳动合同的相关程序，也需要对工作情况进行交接处理，避免造成用人单位的用人问题和工作损失。
被辞退不一定是给予补偿。被辞退如果属于用人单位违法辞退的，用人单位不是给予经济补偿而是应给予赔偿金。被辞退如果属于过失性辞退的，用人单位不需要给予赔偿，也不需要给予经济补偿。被辞退如果属于无过失性辞退的，用人单位需要给予经济补偿。被辞退是先谈补偿与赔偿，还是先交接，法律并没有明确规定，但实践中一般会先确定补偿与赔偿，再办理交接手续。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时需要为劳动者一并结清赔偿金、经济补偿。
公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递交。
房屋交接程序开发商发出收房通知。收房通知中包括收房的时间、须交纳的费用；购房者交纳有关费用。如房屋价款结算、物业费、公共维修基金等；购房者对房屋进行验收，看是否存在质量问题等；房屋验收合格后，开发商将钥匙交给购房者。
要看金额是否超出，超出的部分就要交税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
房屋交接程序是：1、开发商发出收房通知。收房通知中包括收房的时间、须交纳的费用；2、购房者交纳有关费用。如房屋价款结算、物业费、公共维修基金等；3、购房者对房屋进行验收，看是否存在质量问题等；4、房屋验收合格后，开发商将钥匙交给购房者。
房屋交接程序开发商发出收房通知。收房通知中包括收房的时间、须交纳的费用；购房者交纳有关费用。如房屋价款结算、物业费、公共维修基金等；购房者对房屋进行验收，看是否存在质量问题等；房屋验收合格后，开发商将钥匙交给购房者。
根据相关法律的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职手续的办理和交接切不可以口头形式进行，必须有书面文件资料存档，否则视为该员工与企业的劳动关系未解除，存在极大隐患。离职的交接须尽可能的详尽、清晰，否则会造成新接任人员不熟悉上一任人员情况、信息资料没有移交完全，工作中断，陷于离职纠纷中。
未签劳动合同可以直接辞退吗
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