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一般来说,如果在工作期间保安猝死的话算是工伤的,但具体也要看实际的情况来定的,如果确定为工伤的话是可以获得一定的赔偿,其亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。关于工作期间保安猝死是否算工伤的问题,下面由华律网小编为你详细解答。一、工作期间保安猝死算工伤吗1、工作期间保安猝死算工伤;2、法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下...
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对于劳动者在工作场所与工作时间内突然发生疾病,导致身亡或在限定时间(即48小时)内经抢救无效去世者,这一情况被视为工伤事故。而相关雇主有责任对该类情形承担相应赔偿责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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上班路上猝死一般不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。关于上班途中猝死算工伤吗的问题, 下面由华律网小编为您详细解答。
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如果用人单位未能按时完成该项义务,那么受伤劳动者或是他们的直系亲属、工会组织则有权自行向单位所在地区的劳动保障管理机构,在事故伤害发生之日起一年内提出工伤认定申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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上班路上猝死算工伤。劳动者在工作时间和工作场所内遭遇疾病或意外事故48小时内死亡的,视同工伤,其近亲属可从死亡职工的工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。关于上班路上猝死算不算工伤的问题,下面由华律网小编为您详细解答。