5000的工资能扣除多少个税

看工资结构，有的是基础工资加绩效，用人单位，为了规避多交保险，把基本工资定于最低工资标准，其他是绩效工资。这样虽是拿了工资是5000，但保险是按最低工资保险走的。 如果您想要具体的答复，可以把工资条拍给我，我看一下您的工资结构。

你好，具体可以咨询税务局

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你好，需要根据交警定责处理，拿到责任认定书之后双方协商赔偿金额。协商不成搜集证据起诉解决，协商不成到法院诉讼解决。一般根据交通事故责任认定书划分责任认划分，如果对交警作出的交通事故责任认定书 不服，可以自交通事故责任认定书送达之日起3日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请。 《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定： (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 (三)受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 (四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。 《人身损害赔偿解释》规定可赔偿项目包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费等。

并不是这样的