4地上调最低工资标准

最低工资是社会对一些特定工作工资的一种保障制度，对整个社会是很重要的。而最低工资的标准也是经常在上涨。那么很多朋友可能在关心北京最低工资上调了吗。下面就让华律网小编带您了解一下相关讯息吧!希望对您有帮助!

江苏省上调最低工资标准有利于保障江苏省人民的利益，那么江苏省上调后的最低工资标准是多少呢?下面跟着华律网小编一起看看吧。

对于宜春最低工资标准上调的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

北京、浙江、河南、贵州、陕西、山东、江西、广西、甘肃、宁夏、天津、山西、上海、广东、云南、新疆、四川、江苏、吉林、辽宁、安徽、福建、内蒙古、湖南、海南、陕西等26个省(区、市)和深圳市调整了最低工资标准。目前，全国月最低工资标准最高的是上海市，标准为1620元；小时最低工资标准最高的是北京和新疆，均为15.2元。

我们知道对于现在的社会来说工作竞争是比较激烈的，很多时候因为地方的原因很多人选择留下来奋斗，那么对于在济南来说最低工资是怎样规定的呢那么，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

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您好 请 详细描述下情况。根据您叙述的内容我们还无法给您确切法律意见，谢谢谢谢!

你好，一、劳动先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

你好，2021年12月20日刚发布安徽省最低工资标准调整的通知，合肥市最低工资标准调为1650元，其他各市的标准基本上都有所上调。

政策问题 问问人社局吧