劳动仲裁过后,当事人可以向人民法院申请执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书。人民法院根据裁决书和调解书的具体情况裁定不予执行或是执行。
劳动者胜诉,但是公司还是不给钱,可以去法院申请强制执行。上级法院发现下级法院执行的非诉讼生效法律文书有不予执行事由,应当依法作出不予执行裁定而不制作的,可以责令下级法院在指定时限内作出裁定,必要时可直接裁定不予执行。
仲裁可以强制执行,根据我国《仲裁法》规定,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
离婚赔偿可以强制执行。在民事判决生效后的法定或约定赔偿期内,赔偿义务人未履行赔偿义务的,人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成,费用由被执行人承担。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关法律规定,人民法院强制执行的期限为2年,如果申情人申请强制执行超过2年的,不可以向人民法院申请强制执行。
可以强制执行。 行动建议: 1.如果是在离婚协议中约定支付抚养费,对方不按照协议履行的,需要先去法院起诉要求对方按照离婚协议的约定支付抚养费,法院判决书生效后仍不履行的,可以向作出判决的法院申请强制执行。
劳动仲裁裁决书发生法律效力后,一方没有按劳动仲裁裁决书规定的期限履行的,从逾期之日起,另一方当事人就可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
劳动仲裁强制执行的程序具体如下:1、手续仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的,由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。
劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
仲裁强制执行申请书
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