2026｜浙江金华工亡维权：创新双轨策略突破赔付僵局兑现合法权益

一、案件引入 老孙的儿子小孙，年仅20岁，是一名货运司机，负责为某个体户商行配送商品。然而，一场意外却让这个家庭陷入无尽悲痛。某日，小孙在配送途中，因驾驶操作不当发生严重车祸，经抢救无效死亡。交警部门认定小孙负事故主要责任。更让老孙一家雪上加霜的是，事发后用人单位拒不承认与小孙存在劳动关系，还删除了考勤记录。在这种艰难情况下，老孙一家找到了王胜律师寻求帮助。 二、王胜律师及律所介绍 王胜律师是上海正策（杭州）律师事务所的专职律师。他毕业于重庆大学法学专业，后还取得了中国社会科学院金融学专业硕士学位。王胜律师深耕法律实务多年，曾在体制内从事法律实务长达13年，后离职转型成为专职律师，拥有丰富的非诉以及诉讼实务经验。他具备高级企业法律顾问资格证书、全国基金从业资格证书，还荣获了优秀党员律师的称号。他秉持“认真办好每一个案子，不负重托”的执业理念，以“专业、尽责、高效”为宗旨，擅长刑事辩护、交通事故、医疗纠纷等领域，担任多家知名企事业单位的常年法律顾问，深受当事人的好评。 三、办案难点剖析 （一）劳动关系认定困难 用人单位矢口否认与小孙存在劳动关系，并且删除了考勤记录，这使得证明劳动关系变得异常艰难。没有直接的考勤记录，就需要寻找其他间接证据来形成完整的证据链，以证明小孙与个体户之间存在事实劳动关系。 （二）责任划分复杂 交警部门认定小孙负事故主要责任，这在一定程度上增加了索赔的难度。在这种情况下，如何合理合法地向肇事方及保险公司主张赔偿，以及如何在工伤保险待遇索赔中争取最大权益，是律师需要解决的难题。 （三）程序繁琐 此案涉及机动车交通事故责任纠纷诉讼和工伤保险待遇索赔两个不同的程序，需要同时推进。这不仅要求律师熟悉不同程序的法律规定和操作流程，还需要合理安排时间和精力，确保两个程序都能顺利进行。 四、辩护/代理思路 （一）确认劳动关系与工伤认定 王胜律师介入后，首先指导家属收集事故认定书、死亡证明、工资转账记录等证据。通过这些证据，王律师帮助家属向劳动仲裁部门申请仲裁，成功确认小孙与个体户之间存在事实劳动关系，并认定为工伤。这一步为后续的工伤保险待遇索赔奠定了基础。 （二）“双轨并行”策略 在确认工伤的同时，王律师代理家属向肇事方（对方车辆）及保险公司提起机动车交通事故责任纠纷诉讼，主张死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等损失。同时，同步启动工伤保险待遇索赔程序，主张一次性工亡补助金、丧葬补助金等工伤待遇。这种双轨并行的策略，充分利用了不同法律途径的优势，为家属争取到了更多的赔偿机会。 五、法律科普 （一）事实劳动关系的认定 根据相关法律规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。在本案中，虽然用人单位删除了考勤记录，但工资转账记录等证据可以证明小孙从事用人单位安排的有报酬的劳动，从而认定存在事实劳动关系。 （二）工伤保险待遇和交通事故赔偿的关系 在我国，劳动者因第三人侵权导致工伤的，除医疗费用外，劳动者可以同时主张工伤保险待遇和交通事故侵权赔偿。这是因为工伤保险属于社会保险范畴，是一种国家强制实行的社会保障制度，而交通事故侵权赔偿是基于侵权行为产生的民事赔偿责任。两者的性质和目的不同，因此劳动者可以在符合条件的情况下同时获得赔偿。 （三）“双轨并行”策略的合法性依据 “双轨并行”策略是有法律依据支持的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。这就为“双轨并行”策略提供了明确的法律依据。 六、案件成果 经过王胜律师的努力，案件取得了圆满的结果。法院判决肇事方及保险公司赔偿家属各项损失共计60万元；同时，社保基金及用人单位支付家属工伤保险待遇共计40万元。家属最终获得合计100万元赔偿，成功破解了工亡赔偿困局，让这个陷入困境的家庭得到了一定的经济补偿。 在法律问题面前，像王胜律师这样专业且尽责的律师，能够运用丰富的经验和专业知识，为当事人制定合理的解决方案，帮助当事人维护合法权益。如果您在生活中遇到类似的法律问题，不妨寻求专业律师的帮助。