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报告编号：NO.20221205*****
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查看完整报告国家提倡生育两子女、符合条件者可再生育，目前我国实行生育登记服务制度，对生育两个以内(含两个)孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。改进再婚等情形再生育管理。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。
报销生育险需准备的材料有：1、计划生育证明(即准生证)。2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿。3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 。4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。
女职工申领生育津贴时需提供本人劳动和社会保障卡、居民身份证和计划生育部门签发的合法生育证明材料、新生儿《出生医学证明》，单位填写并签章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》（各经办机构领取），职工本人本市银行账户。
1、结婚证复印件（一定要复印有照片和有钢印的那页，钢印最好清晰）；2、双方身份证复印件；3、医院正式发票原件；4、配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位（无业）证明。
生育保险报销流程是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。
休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。
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