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2023劳动节三倍工资是哪几天

2023.02.06 劳动纠纷 11078人浏览举报
律师回答
只有五月一号一天。三倍工资是法定节日才有的,法律规定五一劳动节只有一天法定,劳动者上班按三倍工资支付。 按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5月2日至5日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。 【温馨提示】若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,华律平台专业律师将为你1对1解答,给你详细的解决方案。 【延伸知识】劳动节中,只有五月一号当天加班的,才有三倍工资。因为五月一号才是法定的节假日。如果劳动者是在其他的休息日加班,且未安排补休的,则其他休息日一般会有双倍的工资。
法律依据
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
报告编号:NO.20230206*****

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  • 国庆节加班费是哪几天三倍

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    袁超律师 2019.08.02 8486人看过

顾益东

江苏日出律师事务所

顾益东律师,专职律师擅长交通事故

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