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报告编号：NO.20221206*****
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查看完整报告只有五月一号一天。三倍工资是法定节日才有的，法律规定五一劳动节只有一天法定，劳动者上班按三倍工资支付。按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。5月2日至5日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
端午节的三倍工资只有一天，也就是端午节当天。而劳动者如果在法定节假日期间休病假的，也视为出勤，按一倍工资计算。端午节加班费的计算方式为，则是月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资：在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
2022年春节按三倍薪酬计算的是1月31日至2月2日。经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。
依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，春节，放假３天（农历除夕、正月初一、初二）。即过年三倍工资是农历除夕、正月初一、初二的这三天。
正月初一、初二、初三这三天是三倍工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
过年的三倍工资的日期是(农历初一、初二、初三)，加班工资不低于本人日或小时工资3倍。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
高速公路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束。
我国的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定每年高速路免费通行的节日安排，其中：春节、清明节、劳动节以及国庆节这四个法定节日期间高速是免费通行的。而端午节虽然是法定节日，但是并没有在高速免费的范围中，也就是说：端午节高速路不免费通行。
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