精选解答
精选解答
报告编号：NO.20200720*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告满14周岁的人贩卖毒品需要承担刑事责任，具体判多少年根据所贩卖的毒品数量而定。另外，根据刑法规定，满14周岁不满18周岁的未成年人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
在我国刑法中，对于14周岁的认定是以周岁计算为原则，以实足年龄为准。如果是在14周岁生日当天实行了犯罪行为，这个行为会被认定为不足14周岁时实行的行为。如果是在14周岁生日的第二天实行了犯罪行为，那么在年龄的认定上就为已满14周岁。
新交规对多大可以坐副驾驶没有限制，《道路交通安全法实施条例》第五十五条仅规定，机动车载人应当遵守下列规定：(一)公路载客汽车不得超过核定的载客人数；(二)载货汽车车厢不得载客等。
1、行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均应以强奸罪定罪，从重处罚。2、行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系，未造成严重后果，情节显著轻微的，不认为是犯罪。
第一，根据我国《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。第二，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
未满14周岁的人，无论实施了何种危害社会的行为，都不负刑事责任。根据治安管理处罚法，可以责令其监护人严加管教，或送少管所进行管理帮教。《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人。
年满16岁可以去酒吧工作。因为16岁以下才算童工，就不能去任何地方工作，任何单位不得聘用。 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。
年满16岁工作是否合法需要视情况而定，具体情况如下：1、依据相关法律规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。根据相关法律规定，年满十六周岁未满十八周岁的劳动者属于未成年工。 不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。已满十六周岁从事正常行业的公安机关不会干涉，但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，从事违法犯罪的肯定会干涉；2、非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
吸毒的，处10日以上15日以下拘留，可以并处2000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款，但已满14周岁不满18周岁的人吸毒的，在上述幅度从轻或者减轻处罚;不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚。
涉嫌犯罪案件文书
免费查看涉嫌犯罪案件移送书
免费查看涉嫌犯罪申请中止审理
免费查看保理合同涉嫌经济犯罪吗
免费查看16岁能否涉足直播领域？您是否正值16岁的花季年华？
免费查看14岁男孩和13岁女孩生下孩子犯法吗
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
刘辉律师
王磊律师
包健律师
赵善博律师
李键键律师
张福昊律师
孙政律师
