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14岁适合什么假期工

2022.12.02 劳动纠纷 6368人浏览举报
解析
14岁还是童工,是不能打工的。因为法律有明文规定,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。

非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
法律依据
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条、第六十八条
报告编号:NO.20221202*****

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    已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。

    2019.03.16 272人看过
  • 14岁以下犯罪怎么处理

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    沈辉律师 2018.12.06 3225人看过
  • 14岁以下偷盗怎么处理

    14岁以下儿童为限制性行为能力人,其偷窃钱物不负刑事责任,在特殊情形下可送劳动教养, 其(法定)监护人应为其行为承担民事责任,监护人负有教养责任,此为失责。

    沈辉律师 2018.11.08 3427人看过
  • 未满14岁杀人怎么判刑

    根据我国《刑法》规定,未满14周岁的人为无刑事责任能力的人,不负刑事责任。所以,不满14周岁的人杀人是不构成犯罪的。在必要的时候,可以由政府收容教养。同时,在民法上,不满14周岁的人为限制民事责任能力的人,其民事责任应该由其监护人承担。

    2020.02.04 5739人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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