女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。下面就让华律网小编带大家来了解一下休产假规定多少天的相关内容吧。
南京市产假一共128天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工产后享有不少于14周或98天的假期，其中产前可申请15天的假期，若产妇为剖腹产则可额外获得15天的假期，若是生育多胞胎者，则每多育有一名婴儿便可增加15天的产假。对于孕期不满四个月的流产女职工，国家给予其15天的产假，而对于已经怀孕四个月以上进行流产手术的女职工，她们将享受到42天的产假待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。根据很多省份出台的新条例规定，产假时间都在国家规定的基础产假外，另增加了奖励假期，以下是华律网小编为你整理的济南产假规定的天数相关资料，希望大家喜欢!
南京产假128天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，每个地区的规定都会不同。
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报告编号：NO.20221130*****
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