在工地受伤没有合同怎么办？怎样要求工伤赔偿？
如果工人没有劳动合同但是有其他证明存在劳动关系的证据，也可以直接申请工伤认定，如果没有其他证据证明劳动关系的，就先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　(一)因确认劳动关系发生的争议；
　　(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　(六)法律、法规规定的其他劳动争议。