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10级伤残能赔多少

2023.02.21 劳动纠纷 215人浏览举报
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10级伤残能赔多少,以工伤为例,十级伤残为7个月的本人工资,出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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法律依据
《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
报告编号:NO.20230221*****

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  • 10级伤残能赔10万吗

    交通事故中十级伤残的赔偿金额根据不同情况会有很大区别,有的伤者的医疗费可能就会超过10万,有的伤者医疗费可能只有几千元。除开医疗费,不同省份不同年龄不同收入的人群的赔偿金额也会有很大不同。

    张燕鹏律师 2019.09.02 4450人看过
  • 10级伤残能赔多少钱

    享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    袁超律师 2019.12.17 3401人看过
  • 10级伤残能赔十万吗

    要看具体情况。根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;(二)工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    袁超律师 2018.11.09 4962人看过
  • 伤残等级10级赔多少

    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    袁超律师 2018.11.16 1518人看过
  • 十级伤残能赔多少

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    袁超律师 2019.01.17 16695人看过
  • 衢州十级伤残能赔多少

    在衢州鉴定为十级伤残的,赔偿的费用一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等,具体的数额要根据法定标准计算,如医疗费应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

    邓伟娜律师 2024.04.30 29人看过
  • 常州十级伤残能赔多少

    常州鉴定为十级伤残的,责任方赔偿的费用包括医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金等,具体的数额要根据法定标准计算,如医疗费要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

    邓伟娜律师 2024.04.19 28人看过
  • 十级伤残车祸能赔多少?

    法律对十级伤残的赔偿金额没有具体的数额规定,赔偿金额根据损害实际情况进行计算,比如医疗费的金额,住院天数,户口性质、事故发生地等均影响最终赔偿金额。

    李泽宇律师 2019.08.26 1221人看过
  • 工伤伤残十级能赔多少?

    工伤十级伤残的赔偿标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1286人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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