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国家规定的几种大病免费

2024.04.24 劳动纠纷 275035人浏览举报
律师回答
1、试用期没签合同不可以随时辞职。 2、根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第八十二条
《劳动保障监察条例》第九条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 2024丧假国家规定

    原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    张燕鹏律师 2019.08.09 5811人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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