语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 合同纠纷 > 没有签合同可以起诉吗

没有签合同可以起诉吗

2020-09-15合同纠纷收听量1902举报

语音内容:

如果一方行为存在违约,但没有签合同的,这种情况下守约方可以起诉。只要符合民事诉讼法起诉条件的,法院就会受理起诉的请求。
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 签订合同的代理人可以提起诉讼吗

    签订合同的代理人是否可以提起诉讼,要看代理人是否符合法律的规定。下列人员可以被委托为诉讼代理人:律师、基层法律服务工作者;当事人的近亲属或者工作人员;当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐...

    2018-11-23有 2117 人听过
  • 公司没签合同去哪里告

    对于劳动纠纷,按照我国法律的相关规定,必须要劳动仲裁前置,即只能先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才能再到法院起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。

    2019-09-25有 2032 人听过
  • 没签合同一告一个准吗

    从理论上说,只要你作为劳动者的权益受到了侵害,那么你就可以向仲裁委员会提起仲裁,维护自身的权益。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系。

    2018-11-12有 26171 人听过
  • 没有签合同怎么要工资

    未签订劳动合同而辞职时,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决:1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。

    2018-10-10有 2301 人听过
  • 没签合同受伤算工伤吗

    劳动者遭受事故伤害,是否属于工伤,取决于双方是否存在劳动关系,但劳动关系的认定并不以是否签订书面劳动合同来认定。劳动者可搜集工资银行流水、社保缴纳记录等也可以证明劳动关系。

    2019-07-17有 2203 人听过
作者
黄杜江

黄杜江

四川蜀西律师事务所

黄杜江律师,专职律师,擅长合同纠纷

  • 89

    语音问答

  • 458773

    收听量

分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复