语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 合同纠纷 > 公司解除合同如何赔偿

公司解除合同如何赔偿

2020-09-15合同纠纷收听量1456举报

语音内容:

根据《劳动合同法》第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第87条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 解除劳动关系赔偿标准

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2019-03-13有 3418 人听过
  • 公司倒闭赔偿顺序

    公司倒闭赔偿顺序:1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。2.破产企业所欠税款。3.破产债权。4.最后如果还有剩余则各合伙人按比例或事先约定的方法平分。

    2018-12-12有 2161 人听过
  • 公司工伤赔偿多少

    由工伤保险基金支付:(一)医疗费,(二)康复治疗费,(三)辅助器具费,(四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,(五)丧葬补助金、一次性工亡补助金由用人单位支付等。

    2018-11-06有 1781 人听过
  • 公司不交社保赔偿标准

    用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...

    2019-10-12有 11399 人听过
  • 公司倒闭员工赔偿标准

    公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金 。破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。

    2018-11-29有 3975 人听过
作者
黄杜江

黄杜江

四川蜀西律师事务所

黄杜江律师,专职律师,擅长合同纠纷

  • 89

    语音问答

  • 459192

    收听量

分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复